Kabar dan Pengumuman
Pengumuman kepegawaian, berita kegiatan, dan agenda yang perlu diketahui seluruh pegawai dan unit kerja.
Perjanjian Kinerja merupakan dokumen yang memuat komitmen/kesanggupan unit kerja untuk mencapai target kinerja tertentu dalam satu periode. Dokumen ini menjadi dasar dalam pelaksanaan, pemantauan, dan evaluasi kinerja unit kerja agar setiap kegiatan yang dilaksanakan dapat memberikan hasil sesuai dengan target yang telah ditentukan.
SelengkapnyaLaporan ini menyajikan informasi kinerja atas pencapaian sasaran kegiatan beserta indikator kinerjanya sebagaimana tertuang dalam Perjanjian Kinerja Biro Organisasi dan Sumber Daya Manusia tahun 2025. Biro Organisasi dan Sumber Daya Manusia pada tahun 2025 menetapkan 3 (tiga) sasaran dan 5 (lima) indikator kinerja. Secara umum Biro Organisasi dan Sumber Daya Manusia telah berhasil merealisasikan target kinerja yang ditetapkan dalam perjanjian kinerja
SelengkapnyaDokumen ini disusun sebagai pedoman perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi kinerja Biro Organisasi dan Sumber Daya Manusia dalam mendukung pencapaian tujuan dan sasaran strategis organisasi
Selengkapnya
